?崗位職責(zé)：

1、搭建公寓租賃業(yè)務(wù)管理制度體系建設(shè)；

2、采取有效措施保障公寓門店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)；

3、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)安排門店工作人員的排班；

5、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系），及時處理突然事件；

6、定期進(jìn)行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議；

7、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作。

?任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，至少3年以上長租公寓店長或者酒店行業(yè)管理經(jīng)驗（泊寓、冠寓、錦江華住系優(yōu)先），有大型門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有門店日常運營及團(tuán)隊管理、銷售推廣、經(jīng)營指標(biāo)管理、租客社群運營經(jīng)驗；

3、有長租公寓籌開經(jīng)驗（泊寓、冠寓、錦江華住系優(yōu)先）；

4、具備良好的客戶意識、團(tuán)隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力；

5、對長租公寓領(lǐng)域具有濃厚興趣和熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

?其他要求：

1、熟悉長租公寓市場的法律法規(guī)，能夠確保門店運營合規(guī)；

2、具備一定的財務(wù)知識，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化門店運營策略；

4、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，能夠代表門店對外進(jìn)行商務(wù)洽談和公共關(guān)系維護(hù)；

5、有成功提升門店業(yè)績的案例，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。