崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店及人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項工作，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。

任職要求：
1.40歲以下，，熟練地使用Office軟件、ERP管理系統(tǒng)等常見辦公軟件，具備2年及以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的團隊管理和調(diào)度能力。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。