【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常的管理、文化打造以及人員招聘、選拔、培育、管理和留存；

2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和素質(zhì)能力的提高；

3、做好公司相關(guān)政策的上傳下達(dá)和落地執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)部門各層級(jí)員工的培訓(xùn)體系搭建和人才輸出；

5、完成公司下達(dá)的月度、季度、年度各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（保險(xiǎn)、財(cái)稅行業(yè)、電銷團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先考慮）；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力，優(yōu)秀的銷售和談判能力；

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；

4、擅長(zhǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)過程管理，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

【福利待遇】--面試定薪定級(jí)

1、主管薪資：試用期無責(zé)底薪5000-6500+績(jī)效800-1000+提成，轉(zhuǎn)正底薪5800-7400（根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)浮動(dòng)）+績(jī)效800-1100+提成
2、經(jīng)理薪資：試用期無責(zé)底薪7000-8400+績(jī)效1000-1100+提成，轉(zhuǎn)正底薪7600-9600（根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)浮動(dòng)）+績(jī)效1100-1300+提成

3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金

4、晉升通道：營(yíng)銷主管--營(yíng)銷經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)--分公司總經(jīng)理（合伙人）

5、工作時(shí)間：早九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，滿一年后享帶薪年假，春節(jié)15-20天；