1、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
2、處理好員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍,提示員工滿意度和組織凝聚力;
3、負(fù)責(zé)辦公室綜合事務(wù)管理,包含會議管理,辦公室環(huán)境管理,辦公室物資管理;
5、負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,28歲-45歲以內(nèi)。
2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和主人翁意識。
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30,周日單休,包吃午餐,法定假日休,五險,帶薪年假,節(jié)假日福利。