崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人輸出審核運(yùn)營策略、生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施,對所屬團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2. 持續(xù)監(jiān)控整體日常運(yùn)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;支持業(yè)務(wù)生產(chǎn)效率提升,推動相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
3. 有較好的內(nèi)容理解力,圍繞生產(chǎn)運(yùn)營挖掘盲點(diǎn)和風(fēng)險,持續(xù)完善業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn);
4. 與內(nèi)外部合作方高效溝通,把控項(xiàng)目節(jié)奏;能夠主動提出優(yōu)化建議,反哺標(biāo)準(zhǔn)&策略優(yōu)化迭代。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn),管理帶寬不低于80人,有謠言治理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 具備一定的文字功底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,具備風(fēng)險識別能力,全局觀較好,邏輯性和執(zhí)行力強(qiáng);
3. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,跨團(tuán)隊(duì)溝通技能和項(xiàng)目管理技能,具備較強(qiáng)責(zé)任心、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。