職位詳情
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及任務(wù)分解
3、完成上級(jí)交代的工作以及目標(biāo)任務(wù)
4、能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)執(zhí)行逾期帳款催收工作，確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);
5、具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，完善架構(gòu)的能力;
6、負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績效管理工作，保持并提升員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力;
7、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議;
8、協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期信用欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計(jì)劃;
9、薪資10k---30k;
二、職位要求:
1.年齡要求22-40周歲，大專及以上學(xué)歷;
2.主管及以上級(jí)別帶團(tuán)隊(duì)入職5-10人;
3.做事細(xì)心謹(jǐn)慎，抗壓且表達(dá)及溝通能力強(qiáng);
4.征信良好，無不良記錄，無犯罪記錄;
5.能獨(dú)立組建催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(優(yōu)秀者，條件可放寬);
6.熟悉消費(fèi)貸及委外公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，分析、催收等業(yè)務(wù)流程，具有帶后端業(yè)務(wù)能力;
7.具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思維敏捷，邏輯能力及綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力突出;
8.積極進(jìn)取，處事果斷，抗壓性強(qiáng)。