崗位職責(zé)

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大型醫(yī)院高?？照{(diào)能源改造前期現(xiàn)場踏勘、初始能耗摸底、節(jié)能效益分析評估、節(jié)能改造方案制定、節(jié)能技術(shù)路徑分析，懂設(shè)計余量、季節(jié)余量、時差余量設(shè)計等；

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各類節(jié)能項目的日常落地管理，包括前期溝通洽談、合同簽署、改造圖紙設(shè)計、現(xiàn)場施工管理、改造進度跟蹤、節(jié)能效益核算等；

3、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)節(jié)能項目的后運維管理，包括節(jié)能數(shù)據(jù)分析、節(jié)能方案制定、節(jié)能技術(shù)升級、客戶節(jié)能收益核算等；

任職資格

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：理工科背景，建筑環(huán)境與設(shè)備工程, 能源工程系, 制冷工程等相關(guān)專業(yè) 必備知識/技能： 熟悉空調(diào)系統(tǒng)運行過程，具有空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能控制運行經(jīng)驗，對于機電系統(tǒng)的控制策略、運行規(guī)律和性能評估有深入研究，有節(jié)能策略制定及控制邏輯改進經(jīng)驗；

2、經(jīng)驗要求：五年以上，有大型中央空調(diào)改造項目或者大型建筑的總體節(jié)能改造方案設(shè)計、節(jié)能收益測算，具備2個項目以上項目經(jīng)驗；

3、具備較高的談判技巧及市場分析能力、具有相應(yīng)的市場開發(fā)能力及市場規(guī)劃能力，具有較強的客戶關(guān)系維護能力和技巧；

4、具有較強客戶服務(wù)意識，抗壓能力強，團隊適應(yīng)性強；

5、其他要求：短期出差