崗位職責:
- 負責協(xié)調解決熱處理工藝相關的內部及外部問題
- 負責解決燒結及蒸汽、淬火、退火、回火等技術問題
- 協(xié)調處理外部工藝及設備供應商的相關技術問題
- 新的熱處理工藝的開發(fā)以及運營部門內部的移交
- 負責熱處理工藝環(huán)節(jié)的問題排除以及為生產(chǎn)提供技術支持
任職要求:
1. 金屬材料與熱處理技術相關專業(yè),本科及以上學歷
2. 具有三年以上的相關工作經(jīng)驗,具備專業(yè)能力,能夠對金屬材料的成分、結構、性能進行深入分析
3. 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作,解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術問題
4. 具有一定的英文水平
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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