人事職責(zé)
1、人事手續(xù)的辦理(包括入、離職、員工異動(dòng)等);
2、員工考勤核算和報(bào)表管理;
3、員工檔案管理及維護(hù)含系統(tǒng)信息;
4、勞動(dòng)合同和合作協(xié)議的簽訂、變更、解除、保管等相關(guān)工作;
5、其他人事相關(guān)工作。
行政職責(zé)
1、日常辦公制度維護(hù)管理,各類(lèi)文件管理下發(fā);
2、各類(lèi)會(huì)務(wù)組織安排,參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作;
3、各類(lèi)證件的申辦、年檢;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,
6、其他行政事務(wù)
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、兩年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng),干練;
4、形象端莊,親和力強(qiáng)、勤奮細(xì)心、抗壓能力強(qiáng);
5、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室各類(lèi)軟件的操作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、帶薪年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):優(yōu)先晉升機(jī)會(huì),每年調(diào)薪制度