更新于 2月14日

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管(BP)嘉興-周末雙休

8000-9000元·13薪
  • 嘉興秀洲區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)初級(jí)職稱上市企業(yè)
要求:本科, 財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
9:00-17:30 周末雙休,五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)在嘉興
1.負(fù)責(zé)出具經(jīng)營(yíng)分析,提示運(yùn)營(yíng)短板及改善建議,并進(jìn)行發(fā)布;
2.根據(jù)經(jīng)營(yíng)分析結(jié)果,查找經(jīng)營(yíng)偏差原因,并對(duì)重大經(jīng)營(yíng)偏差及風(fēng)險(xiǎn)給予披露及預(yù)警;
3.每月對(duì)賬務(wù)核算質(zhì)量及核算口徑統(tǒng)一性進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)年度收支預(yù)算的統(tǒng)籌編制和目標(biāo)項(xiàng)目級(jí)分解,市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng)對(duì)價(jià)測(cè)算以及合伙人團(tuán)隊(duì)需求的其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算工作;
5.傳達(dá)和解讀集團(tuán)及公司各項(xiàng)政策制度及流程梳理,不斷提高運(yùn)營(yíng)效率;
6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目出納的培養(yǎng)及工作指導(dǎo),提高基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作水平,管控內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)付款單據(jù)的審核,對(duì)項(xiàng)目報(bào)銷付款中的問(wèn)題提供專業(yè)意見(jiàn)和對(duì)報(bào)銷業(yè)務(wù)的及時(shí)性進(jìn)行提醒,以及平臺(tái)預(yù)算維護(hù);
8.負(fù)責(zé)陣地/管理部范圍財(cái)務(wù)事項(xiàng)的專項(xiàng)對(duì)接,含業(yè)委會(huì)對(duì)賬、審計(jì)等事宜;
9.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)資金計(jì)劃的報(bào)送和核定;
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及直接上級(jí)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)BP(Finance Business Partner)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)新興且日益重要的職位?。它打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部門僅負(fù)責(zé)記賬、報(bào)賬、稅務(wù)管理等基礎(chǔ)職能的界限,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)人員需要深入業(yè)務(wù)一線,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算編制、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等手段,為業(yè)務(wù)部門的決策提供財(cái)務(wù)視角的支持和建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合,共同推動(dòng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。?
【財(cái)務(wù)BP的核心職責(zé)】
?1.預(yù)算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務(wù)部門共同制定年度預(yù)算,并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。
?2.財(cái)務(wù)分析?:定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。
?3.成本控制與優(yōu)化?:識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì),提出并實(shí)施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率。
?4.風(fēng)險(xiǎn)管理?:識(shí)別并評(píng)估企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
?5.業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持,促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。
【財(cái)務(wù)BP的能力要求】
?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)?:包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。
?敏銳的商業(yè)洞察力?:能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),理解業(yè)務(wù)需求。
?跨部門溝通能力?:能夠與不同部門有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
?數(shù)據(jù)分析能力?:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。
?問(wèn)題解決能力?:能夠快速識(shí)別并解決財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)中的問(wèn)題。

本崗位屬于萬(wàn)物云--萬(wàn)科物業(yè)

工作地點(diǎn)

秀湖花苑物業(yè)中心

職位發(fā)布者

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