工作內容：
1、組織監(jiān)督實施本部門各項規(guī)章制度，包括設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等制度；
2、負責物業(yè)服務中心質量（環(huán)境、職業(yè)健康安全）管理體系的推行工作，負責物業(yè)管理中心與業(yè)主的溝通和協(xié)調，在管理權限范圍內處理業(yè)主投訴和其他要求；
3、參與公司建設發(fā)展、經(jīng)營管理的決策，適時組織評估服務項目的經(jīng)營全風險；
4、負責物業(yè)服務中心管理成本的控制，監(jiān)控各類款項收支；
5、負責制定服務區(qū)域設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等物業(yè)服務方案；
6、全面主持服務區(qū)域的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務工作；
7、適時對服務項目的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務質量監(jiān)督檢查，評價服務效果、改進服務質量；
8、對新接物業(yè)管理中心前期介入，參與接管方案制定和管后方案的落實；
9、負責與轄區(qū)附近街道辦、派出所等機關部門聯(lián)系；
10、負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)戶提供優(yōu)質服務；定期對本部門員工進行培訓，提高服務水平和業(yè)務素質；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
任職要求：
任職資格：
1.26歲-35歲，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，3年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上項目管理經(jīng)歷；
2.本科及以上學歷，具有物業(yè)管培生經(jīng)歷優(yōu)先錄用。
工作地點：武漢市內分配
職位福利：節(jié)日福利、14薪、五險一金、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假