招募能在五年內(nèi)成為儲備分公司總經(jīng)理的青年人，以【初始崗位】出發(fā)，經(jīng)過現(xiàn)場歷練，創(chuàng)造真實價值，在三年內(nèi)期待能儲備為駐場經(jīng)理，接下來的兩年內(nèi)通過歷練，完成認(rèn)證，發(fā)展成為儲備住宅分公司總經(jīng)理
*在初始崗位和現(xiàn)有崗位取得了突出戰(zhàn)績的情況下將成為儲備池的一員，助力發(fā)展。
【五年發(fā)展目標(biāo)】
全盤經(jīng)營管理干部梯隊的中長期儲備，成為管理規(guī)模超百人、經(jīng)營規(guī)模數(shù)千萬的住宅核心經(jīng)營管理者。
【住宅分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)】
1.獨立負(fù)責(zé)分公司的全面經(jīng)營，對業(yè)務(wù)方向、經(jīng)營收益、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)等全權(quán)負(fù)責(zé)；
2.帶領(lǐng)包括經(jīng)理、主管、一線服務(wù)者在內(nèi)的大型多元團隊，通過培訓(xùn)、考核、人才梯隊培養(yǎng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)團隊服務(wù)好客戶，創(chuàng)造業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營中的大型復(fù)雜突發(fā)事件，預(yù)防風(fēng)險，解決疑難問題；
4.負(fù)責(zé)與政府及企業(yè)客戶、內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作伙伴及相關(guān)政府主管部門建立良好關(guān)系。
【初始崗位1：社區(qū)管家崗崗位職責(zé)】
1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關(guān)系；
2.挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗；
3.加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。
【初始崗位2：環(huán)境管理崗崗位職責(zé)】
1.綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質(zhì)量；
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)評估綠化、清潔服務(wù)供方服務(wù)質(zhì)量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內(nèi)部工作；
3.組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；
4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務(wù)流程和監(jiān)管措施；
5.制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴(yán)格預(yù)算管理，控制成本；
6.熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。
【初始崗位3：設(shè)備工程崗崗位職責(zé)】
1.深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設(shè)提供技術(shù)支持與管理；
2.負(fù)責(zé)各類設(shè)施設(shè)備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關(guān)記錄；
3.嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)施設(shè)備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；
4.按時、按質(zhì)、按量完成各類維修單工作；
5.使用工具、器材，愛護設(shè)備、保持所管設(shè)備、機房整潔、安全。
【專業(yè)】
我們非常歡迎社會學(xué)、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學(xué)加入。
【個人技能】
1.出色的分析及學(xué)習(xí)能力；
2.勇于接受挑戰(zhàn)；
3.擁有強烈的好奇心和求知欲；
4.擅長溝通和團隊協(xié)作能力；
5.項目管理能力。