更新于 6月19日

物業(yè)電工(體育西六險(xiǎn)一金)

5000-7000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電工職業(yè)資格證書(shū)
物業(yè)電工(體育西六險(xiǎn)一金)5500-6500
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目強(qiáng)電系統(tǒng)及其附屬系統(tǒng)的日常維修和保養(yǎng)工作;
2、按時(shí)巡視、檢查設(shè)備運(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決,并將設(shè)備運(yùn)行情況、維修處理情況及時(shí)上報(bào)主管,接到維修單或電話(huà)報(bào)修后要及時(shí)進(jìn)行處理;
3、發(fā)生故障時(shí)立即上報(bào),同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)情況記錄;
4、與其他專(zhuān)業(yè)組同事共同完成設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修任務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干,有上進(jìn)心,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排
2、持電工上崗證,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)制冷證、特種作業(yè)證、高空作業(yè)證者優(yōu)先考慮
福利待遇
1、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金,結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。
2、社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+意外險(xiǎn)+住宿+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日費(fèi)/禮品+生日禮品

工作地點(diǎn)

體育西路

職位發(fā)布者

吳玉竹/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“馨悅商務(wù)”)成立于2020年12月24日,注冊(cè)資本300萬(wàn)元,由深圳市航天物業(yè)管理有限公司與南網(wǎng)物業(yè)管理(廣州)有限責(zé)任公司合資成立。航天物業(yè)為中國(guó)航天科工集團(tuán)所屬企業(yè),是中國(guó)物業(yè)管理百?gòu)?qiáng)企業(yè),主要從事科技園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、企業(yè)基地等項(xiàng)目物業(yè)管理工作。南網(wǎng)物業(yè)是鼎元資產(chǎn)開(kāi)展物業(yè)管理業(yè)務(wù)的主體,立足南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè),承擔(dān)建立南網(wǎng)工業(yè)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化后勤物業(yè)管理模式,全面提升系統(tǒng)工業(yè)物業(yè)后勤保障能力。經(jīng)營(yíng)定位馨悅商務(wù)是一家商務(wù)服務(wù)型公司,秉持“花開(kāi)遍地,向陽(yáng)而生”的價(jià)值理念,致力于為各企業(yè)提供會(huì)場(chǎng)保障、會(huì)議接待、公寓客房、禮儀培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。公司借助航天物業(yè)與南網(wǎng)物業(yè)的資源與平臺(tái),打造輸出更極致、細(xì)膩、貼心的高品質(zhì)服務(wù),增加客戶(hù)價(jià)值體驗(yàn)。二、公司優(yōu)勢(shì)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)依托南方電網(wǎng)和航天科工兩大央企平臺(tái),充分發(fā)揮航天物業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力以及在品質(zhì)、安全、保密等方面的特色,為馨悅商務(wù)的未來(lái)發(fā)展提供廣闊的空間,同時(shí)也將積極開(kāi)拓外部市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。機(jī)制優(yōu)勢(shì)馨悅商務(wù)集央企的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、航天物業(yè)的市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)于一體,形成自己獨(dú)特的管理模式。高度市場(chǎng)化的同時(shí),機(jī)制靈活、規(guī)范高效,形成了自己獨(dú)特的市場(chǎng)風(fēng)格,為公司發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。薪酬福利(1)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,并且公司每年結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。(2)福利:社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+包住宿+提供工作餐+高溫補(bǔ)貼(3)節(jié)日福利:過(guò)節(jié)費(fèi),元旦、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)(4)假期:享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日(包含帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等假期);根據(jù)工作年限不同,享受帶薪年假。(5)集體活動(dòng):每年舉辦各種類(lèi)型的員工活動(dòng),慶生活動(dòng)(6)獎(jiǎng)勵(lì):凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn),公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小,及時(shí)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(7)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工開(kāi)設(shè)不同體系的培新課程。(有崗前培+部門(mén)培訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)+其他)發(fā)展空間公司為員工提供一個(gè)充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺(tái),隨著公司的不斷高速發(fā)展,員工也將隨之不斷提升與增值。
公司主頁(yè)