工作地點: [江浙滬]
職位概述
我們正在尋找一位具備豐富項目技術(shù)管理經(jīng)驗、熟悉港口與航道、公路、市政等領(lǐng)域法規(guī)與流程的項目總工。候選人需持有國家一級造價師證書及中級工程師職稱,具備1年以上掛籃橋梁技術(shù)管理經(jīng)驗,能夠在高壓環(huán)境下高效工作,并具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力。理想的候選人應(yīng)具備總包項目總工潛質(zhì),有志于在項目管理領(lǐng)域長期發(fā)展。
主要職責(zé)
一、技術(shù)管理與指導(dǎo):
1. 組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和專項施工方案,確保施工方案的科學(xué)性、合理性和可行性,滿足工程建設(shè)的需要。
2. 對施工過程中的技術(shù)問題進行指導(dǎo)和解決,對復(fù)雜的技術(shù)難題組織專題研究和論證,提出有效的技術(shù)措施。
3. 參與工程圖紙會審和設(shè)計交底工作,審查施工圖紙中的技術(shù)問題,及時與設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào),確保施工圖紙的準確性和完整性。
二、質(zhì)量控制與管理:
1. 制定項目質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標,建立質(zhì)量管理體系,確保工程質(zhì)量符合相關(guān)標準和規(guī)范要求。
2. 組織開展質(zhì)量檢查和驗收工作,對施工過程中的關(guān)鍵工序、隱蔽工程進行重點檢查,嚴格把控工程質(zhì)量關(guān)。
3. 參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,分析質(zhì)量事故原因,提出技術(shù)處理方案,并監(jiān)督方案的實施。
三、施工過程管理
1. 審核施工進度計劃,合理安排施工工序和資源配置,確保工程進度滿足合同要求。
2. 對施工現(xiàn)場的安全技術(shù)工作進行監(jiān)督和管理,組織制定安全技術(shù)措施,確保施工過程中的安全生產(chǎn)。
3. 指導(dǎo)和監(jiān)督施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備管理工作,確保材料、設(shè)備的質(zhì)量和使用符合要求。
四、技術(shù)資料管理
1. 組織收集、整理和歸檔施工過程中的各類技術(shù)資料,包括施工圖紙、施工方案、技術(shù)交底、工程變更通知、檢驗檢測報告等,確保技術(shù)資料的完整性和準確性。
2. 負責(zé)工程竣工資料的編制和審核,組織工程竣工驗收,確保工程順利交付使用。
3. 團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)
4. 組織對項目技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核,提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
5. 協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等相關(guān)部門的關(guān)系,及時解決技術(shù)協(xié)調(diào)問題。
6. 參與項目的成本控制工作,提供技術(shù)方面的支持和建議,優(yōu)化施工方案,降低工程成本。
任職要求
基本要求
- 年齡范圍: 38周歲以內(nèi)
- 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程或相關(guān)專業(yè)。
- 證書要求: 持有一級造價師證書及中級工程師職稱。
工作經(jīng)驗
- 具備1年以上掛籃橋梁技術(shù)管理經(jīng)驗。
- 參與過大型項目,擔任過技術(shù)管理崗位,有一定的項目技術(shù)管理經(jīng)驗。
- 在交通水運、港口與航道、公路、市政等相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先。
技能與知識
- 專業(yè)技能: 具備較強的技術(shù)管理能力,熟悉港口與航道、公路、市政等領(lǐng)域法規(guī)與流程。
- 通用技能: 良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件。
- 問題解決能力: 能夠應(yīng)對復(fù)雜問題,有成功解決復(fù)雜項目問題的實例。
- 管理能力: 具備有效的管理風(fēng)格,有顯著的管理成就。
- 學(xué)習(xí)能力: 能夠快速掌握新知識和技能,在學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識時有良好表現(xiàn)。
性格特質(zhì)
- 外向,善于有效溝通交流。
- 有足夠的耐心處理項目中的各種問題。
- 能夠在高強度壓力情景下保持良好表現(xiàn)。
職業(yè)目標與價值觀
- 短期目標(1-2年): 快速融入項目團隊,提升技術(shù)管理能力,實現(xiàn)項目平穩(wěn)、高效推進 。
- 長期目標(5-10年): 成為行業(yè)內(nèi)的項目管理專家,負責(zé)大型項目技術(shù)管理工作。
我們提供
- 具有競爭力的薪酬和福利待遇(10000-15000元/月,繳納五險一金,包吃包?。?
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
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我們期待您的加入,共同推動項目的成功與公司的發(fā)展!
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