不需要你有經(jīng)驗(yàn)，可以是小白，也可以是剛?cè)胄校覀兲峁I(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，從小白到精通，每個(gè)階段有針對(duì)性的培訓(xùn)

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1、底薪 3000-4000+業(yè)績提成(15%-60%)+獎(jiǎng)金+快速晉升空間+專業(yè)的帶薪在職培訓(xùn);

2、完善福利制度，生日假+帶薪年假+婚假產(chǎn)假喪假

3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容，專業(yè)的在職培訓(xùn);

4、公平公開的晉升機(jī)會(huì)，所有的運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔生;

5、強(qiáng)大后勤體系支持及豐富多彩的員工文體活動(dòng)，年度大型年會(huì);

6、可根據(jù)情況安排就近門店上班，全西安就近安排 。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

三、任職要求

1、20-36周歲，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、積極上進(jìn)，誠實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系及 溝通能力;

3、高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

5、此職位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，