崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤及執(zhí)行情況并提供分析報(bào)告并提供有力支持。
2、組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示，收集各部門(mén)的工作匯報(bào)及問(wèn)題反饋，促進(jìn)部門(mén)間的高效協(xié)作。
4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如文件起草、審核與歸檔，文件、郵件的處理與回復(fù)，以及重要客戶的接待等。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，保障公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作，具備招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源，解決工作中的問(wèn)題。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠妥善處理各類敏感信息。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化，應(yīng)對(duì)各種工作挑戰(zhàn)。
熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力。