崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)情況，搭建并維護(hù)公司內(nèi)控管理體系，深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)及控制，支持各部門制定、修訂公司的風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度和流程，并推進(jìn)優(yōu)化和完善；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行內(nèi)控和審計(jì)檢查工作，包括采購(gòu)、銷售和產(chǎn)品等財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和經(jīng)營(yíng)審計(jì)等；

3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行追因，針對(duì)業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足，提出整改建議并推進(jìn)；

4.組織內(nèi)控、合規(guī)和審計(jì)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)文化的建立；

5.支持并推進(jìn)公司系統(tǒng)信息化建設(shè)，加強(qiáng)流程信息化管理。

任職資格：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守，誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷學(xué)位（國(guó)境內(nèi)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查且獲得相應(yīng)學(xué)位，國(guó)境外學(xué)歷通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證且持有留學(xué)回國(guó)人員證明），財(cái)務(wù)、法律或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)財(cái)會(huì)等專業(yè)證書（注會(huì)、CIA等證書）、司法考試A證、IT審計(jì)類證書（CISA、CISSP、CISSP）優(yōu)先；

5.至少5年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)審、內(nèi)控合規(guī)或者合同審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)公司、金融公司、銀行、大型集團(tuán)公司和事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡不超過(guò)35周歲；

6.對(duì)合規(guī)管理和內(nèi)控內(nèi)審方向有較深的理解和認(rèn)識(shí)，有豐富的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)和理論能在實(shí)際中運(yùn)用，熟練掌握內(nèi)部控制基本理論和法規(guī)要求；

7.對(duì)國(guó)有公司等大型公司相關(guān)內(nèi)控內(nèi)審、《個(gè)人信息保護(hù)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》和征信業(yè)務(wù)合規(guī)要求有深刻的認(rèn)識(shí)；

8.具有大局觀和良好的溝通協(xié)作能力，邏輯思維嚴(yán)密，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和抗壓能力；

9.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。