【崗位職責】
1.培訓專員級運營拓展技能,有較強的溝通能力,解決店鋪問題;
2.結(jié)合商圈現(xiàn)狀,通過數(shù)據(jù)分析商家問題,制定落地運營策略,提升店鋪流水;
3.通過網(wǎng)絡和電話溝通商家免費入駐,合作共贏。
【崗位要求】
1.電子商務,市場營銷等相關(guān)專業(yè)、學生干部優(yōu)先;
2.熟悉O2O平臺運作,熱愛并有志于長期從事O2O零售事業(yè)。
3.有一定的線下零售、團隊管理或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
3.態(tài)度端正,有較強的溝通能力、責任心、成就動力;
4.有團隊意識和不斷進取的意愿,想拿更高的收入;
【薪資福利】
1.綜合薪資4.8k+高額浮動績效1-6K不設(shè)上限
(薪資持續(xù)上漲且穩(wěn)定)
2.系統(tǒng)培訓,小師傅一對一帶教;
3.周末雙休、年假,法定節(jié)假日,帶薪假,全勤獎;
4.團隊氛圍輕松(不加班);
5.養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險;
6.節(jié)日福利、團建活動等。
7.業(yè)績提成、項目分紅、股權(quán)激勵;
【晉升發(fā)展】
專員-主管-股東-合伙人