崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)制度流程：負(fù)責(zé)組織建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、優(yōu)化管理流程、不斷提升財(cái)務(wù)管理水平；

2、財(cái)務(wù)預(yù)算：根據(jù)工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織架構(gòu)，牽頭負(fù)責(zé)并組織和指導(dǎo)各部門編制預(yù)算；

3、資金計(jì)劃：依據(jù)年度資金計(jì)劃，協(xié)助做好各月度資金收支計(jì)劃，并協(xié)調(diào)子公司的資金回籠，確保總部資金收付及時(shí)與靈活調(diào)度；

4、費(fèi)用審計(jì)：根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)費(fèi)用進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控執(zhí)行，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況中的異常情況要及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。

5、成本核算審核：審核成本核算，對(duì)成本分析有較強(qiáng)敏感度；

6、應(yīng)收賬款管控：根據(jù)年度預(yù)算，督促、落實(shí)貨款回收指標(biāo)的完成，確保應(yīng)收賬款完成年度預(yù)算指標(biāo)；完善應(yīng)收賬款對(duì)賬機(jī)制，建立分層級(jí)對(duì)賬流程，提高對(duì)賬及時(shí)率、正確率；

7、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、銷售目標(biāo)管理（年度月度指標(biāo)預(yù)算分解）、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等資料編寫。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，食品生產(chǎn)行業(yè)2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心，責(zé)任心，能承受較大的工作壓力及自我激勵(lì)調(diào)節(jié)能力。