職責描述：
1.負責參與起草、審核本單位法務(wù)及合規(guī)管理的相關(guān)規(guī)章制度；
2.負責參與本單位涉及法律問題的事項審議或決策前進行法律前置審核；
3.負責按照《合同管理辦法》的規(guī)定對公司合同以及對外簽署的具有法律效力的函件進行審查及管理，研究制定本企業(yè)的標準合同；
4.負責按照《案件管理辦法》的規(guī)定對公司及其下屬企業(yè)案件進行處理、跟進及卷宗存檔等；
5.負責對法律中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進行管理、監(jiān)督，出現(xiàn)質(zhì)量問題時及時提出，服務(wù)結(jié)束后對其服務(wù)質(zhì)量進行后評價等；
6.負責本單位的法治文化建設(shè)，包括組織參加集團組織的法律、合規(guī)培訓以及在本企業(yè)組織法律培訓或普法教育；
7.負責匯總分析內(nèi)、外部風險管理信息，定期對公司風險評估并出具風險管理報告，按要求報集團風險管理部；
8.負責長期跟蹤本單位的風險事項，對既有風險事項發(fā)生重大變化，或者有突發(fā)風險事項時及時上報風險管理部；
9.跟進風險事項的處理過程，出現(xiàn)問題及時提出并督促相關(guān)業(yè)務(wù)線條推進解決；
10.協(xié)助集團紀委做好本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作；
11.負責履行對本單位黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督責任（包括采購招標等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查），對受理的檢舉控告或違規(guī)違紀行為，負有向集團紀委報告的責任。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年45周歲以下。
3.法律、法學相關(guān)專業(yè)；
4.5年以上合同審核、法務(wù)/合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；具備法務(wù)、風控及合規(guī)體系建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟悉公司法、民法典及所涉法律法規(guī)和政策；能靈活運用；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)助意識。