崗位職責(zé):
1、編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,以支持公司目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃;優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高效率。
2、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保高效運(yùn)作和目標(biāo)達(dá)成,組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn),考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要。
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)的部署、推廣,提升品牌知名度,建立、完善運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目,推動(dòng)流程改進(jìn);審查部門提交的工作匯報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理。定期聽(tīng)取下級(jí)述職,并作出工作評(píng)定。
5、監(jiān)控和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),以改進(jìn)決策和業(yè)務(wù)成果;管理預(yù)算和資源,確保成本效益和盈利性。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、督促各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
任職資格:
1.至少10年高層管理崗位經(jīng)驗(yàn),有銷售及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)背景。
2.本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域。
3.運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.能結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況,與自身的經(jīng)驗(yàn),制定符合公司發(fā)展的市場(chǎng)策略,幫助團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)市場(chǎng)。
5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈,具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力。
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,激發(fā)員工的積極性,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)結(jié)果。
7.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠與所有級(jí)別的團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好關(guān)系。
8.熟練掌握數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理技能。
9.能夠在初創(chuàng)企業(yè)快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中有效工作。
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