更新于 2月14日

門店運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
  • 南昌東湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定月度工作計(jì)劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)檢查門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、商品陳列及服務(wù)指導(dǎo)等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),通過(guò)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方式提升門店客流量,打造門店贏利模型,提高店面單店?duì)I收;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行門店常規(guī)促銷方案;
5、負(fù)責(zé)與店員及加盟商建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求;
6、負(fù)責(zé)店員及加盟商管理培訓(xùn),營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化賦能;
7、負(fù)責(zé)加盟商新店開(kāi)業(yè)籌備,培訓(xùn)等;
8、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職資格
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),有一定公關(guān)談判能力;
2、1年以上茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、落地執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件;

薪資福利: 要求茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
1、薪資6-8K/月+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)一金+三節(jié)福利+生日福利+生育津貼+豐富的員工活動(dòng):
3、員工培養(yǎng):完善的晉升通道,每年兩次的內(nèi)部競(jìng)聘。

工作地點(diǎn)

南昌市-東湖區(qū)-王家莊路19號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo江西贛茶集團(tuán)有限公司
江西贛茶集團(tuán)是由江西省重點(diǎn)打造和支持的茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),集生態(tài)種植、精深加工、品牌營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、科技研發(fā)、茶旅文創(chuàng)于一體的集團(tuán)公司。集團(tuán)初始注冊(cè)資金 1億元,總部位于南昌市紅谷灘區(qū),現(xiàn)有全資子公司 6家,中高級(jí)專業(yè)人才 200余人。集團(tuán)以振興贛茶為使命,以綠色化、規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化為發(fā)展方向,著力打造茶產(chǎn)業(yè)航母,構(gòu)建百億級(jí)江西茶產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)江西茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。集團(tuán)現(xiàn)已初步完成茶產(chǎn)業(yè)鏈的布局,按照“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌+產(chǎn)品品牌”的模式,融合全省各茶產(chǎn)區(qū)的優(yōu)質(zhì)資源,抱團(tuán)出贛。集團(tuán)在擁有江西茶全品類等傳統(tǒng)茶葉優(yōu)勢(shì)的同時(shí),引進(jìn)產(chǎn)業(yè)基金,并在渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)方面提供一站式服務(wù),提升茶產(chǎn)業(yè)綜合效益;持續(xù)在文化茶、文旅茶、文創(chuàng)茶、現(xiàn)代茶飲、茶制品等茶產(chǎn)業(yè)鏈延伸上進(jìn)行重點(diǎn)拓展,打造特色茶旅小鎮(zhèn)標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)三產(chǎn)融合,真正讓“江西茶、香天下”,重振江西茶葉“唐載茶經(jīng)、宋稱絕品、明清入貢、中外馳名”、“茶蓋中華、價(jià)甲天下”的歷史輝煌。
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