崗位職責 1. 平臺運營管理：全面負責抖音團購平臺的日常運營工作。 2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：密切監(jiān)控各平臺視頻運營數(shù)據(jù)，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因和趨勢。結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋，靈活調(diào)整運營策略，滿足用戶不斷變化的需求。 3. 營銷活動策劃與協(xié)調(diào)：充分發(fā)揮創(chuàng)意，策劃各類營銷活動，負責與平臺、門店及公司各部門進行協(xié)調(diào)溝通，確?；顒禹樌_展。 4. 店鋪推廣與優(yōu)化：負責抖音店鋪的推廣和優(yōu)化工作，持續(xù)關(guān)注推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整推廣策略，確保推廣資源的有效利用，完成店鋪數(shù)據(jù)目標。 任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，3 年以上抖音線上運營管理經(jīng)驗，有豐富的成功案例者優(yōu)先。具備扎實的運營理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉抖音平臺的各種規(guī)則和算法，能夠快速適應(yīng)平臺的變化和發(fā)展。 2. 專業(yè)技能：熟練掌握抖音平臺的運營技巧和工具，具備出色的活動策劃能力、優(yōu)秀的文案撰寫能力，具備一定的圖片編輯和視頻剪輯能力，能夠?qū)π麄魉夭倪M行基本的處理和優(yōu)化，提升素材的視覺效果。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SQL 等，對運營數(shù)據(jù)進行深入分析。能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案，以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策，不斷優(yōu)化運營策略和提升運營效果。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 學習能力與創(chuàng)新精神：具有強烈的學習意愿和學習能力，勇于嘗試新的運營方法和推廣手段，不斷創(chuàng)新。 6. 工作態(tài)度：工作認真負責，積極主動，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作精神。