崗位內(nèi)容:
1.實施ERP堅決方案,包括需求分析,系統(tǒng)設(shè)計,測試和培訓(xùn)。
2.提供技術(shù)支持和維護服務(wù),確??蛻魸M意度。
3.解決日常項目問題,并將其記錄到問題跟蹤系統(tǒng)中。
4.與開發(fā)人員緊密合作,參與產(chǎn)品開發(fā)和測試。
5.能獨立扛項目。
任職要求:1.年齡30-40歲之間,了解ERP中,財務(wù),供應(yīng)鏈,生產(chǎn)等模塊。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,熟悉ERP實現(xiàn)方法論,能夠有效的管理項目時間表和預(yù)算。
3.具有扎實的軟件實踐經(jīng)驗,同時具備學(xué)習(xí)能力,統(tǒng)籌能力。
福利:五險,大小周休息制,項目提成,補貼豐厚,發(fā)展空間大。