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更新于 12月25日
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舉報(bào)

CNG行業(yè)副總經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)控管理
崗位職責(zé)
一、安全管理與監(jiān)督
1、安全制度與規(guī)范：負(fù)責(zé)制定和完善公司的安全管理制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)安全規(guī)定符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等，并監(jiān)督執(zhí)行，以保障 CNG 運(yùn)輸過程中的人員、車輛和環(huán)境安全；
2、安全培訓(xùn)與教育：組織員工參加安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、定期的安全知識(shí)更新培訓(xùn)以及針對(duì)特殊崗位和運(yùn)輸任務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；
3、安全檢查與隱患排查：定期組織安全檢查，對(duì)運(yùn)輸車輛、設(shè)備設(shè)施、存儲(chǔ)場(chǎng)所等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)重大安全隱患要制定整改方案，明確責(zé)任人和整改期限，確保整改到位；
4、事故應(yīng)急處理：在發(fā)生安全事故時(shí)，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，按照應(yīng)急預(yù)案迅速組織人員、車輛和物資進(jìn)行救援，減少事故損失，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和善后處理。

二、運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理
1、運(yùn)輸計(jì)劃與調(diào)度：根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶訂單，制定合理的 CNG 運(yùn)輸計(jì)劃，協(xié)調(diào)車輛、駕駛員和押運(yùn)員等資源，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如客戶臨時(shí)變更需求、道路限行等；
2、車輛管理：負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的日常管理，包括車輛的選型、購置、維護(hù)保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)等工作。建立車輛檔案，記錄車輛的基本信息、維修保養(yǎng)記錄、事故記錄等，確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，降低故障率，提高運(yùn)輸效率；
3、駕駛員與押運(yùn)員管理：招聘、培訓(xùn)和管理駕駛員和押運(yùn)員，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，熟悉 CNG 運(yùn)輸?shù)陌踩蠛筒僮饕?guī)程。定期對(duì)駕駛員和押運(yùn)員進(jìn)行考核和評(píng)估，激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和安全意識(shí)，對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；
4、運(yùn)輸路線規(guī)劃：結(jié)合路況、交通管制、氣象條件等因素，規(guī)劃合理的運(yùn)輸路線，選擇安全、快捷、經(jīng)濟(jì)的道路，避開危險(xiǎn)路段和擁堵路段，同時(shí)要考慮到 CNG 運(yùn)輸?shù)奶厥庑裕绫苊饨?jīng)過人口密集區(qū)、水源保護(hù)區(qū)等敏感區(qū)域。

三、運(yùn)營(yíng)管理與成本控制
1、成本預(yù)算與控制：參與制定公司的年度預(yù)算，負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)板塊的成本預(yù)算編制和控制工作。分析成本構(gòu)成，尋找降低成本的途徑，如優(yōu)化運(yùn)輸路線、提高車輛利用率、控制油耗和維修費(fèi)用等，確保運(yùn)輸業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)高效運(yùn)行，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益；
2、運(yùn)營(yíng)效率提升：建立和完善運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過引入先進(jìn)的信息技術(shù)，如 GPS 定位系統(tǒng)、車輛監(jiān)控系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)輸過程的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，及時(shí)解決運(yùn)輸中出現(xiàn)的問題，提高運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度；
3、客戶關(guān)系管理：協(xié)助市場(chǎng)部門維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，及時(shí)解決客戶反饋的問題，提高客戶忠誠(chéng)度。參與業(yè)務(wù)談判和合同簽訂，確保合同條款符合公司利益和運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際情況，保障公司的合法權(quán)益；
4、數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集、整理和分析運(yùn)輸業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，如運(yùn)輸量、運(yùn)輸成本、客戶滿意度等，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施和建議，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、人員招聘與培訓(xùn)：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，制定人力資源計(jì)劃，招聘和引進(jìn)優(yōu)秀的運(yùn)輸管理、安全管理、技術(shù)維護(hù)等專業(yè)人才。組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)；
2、績(jī)效考核與激勵(lì)：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金分配、晉升、表彰等，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作與溝通，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力；
4、企業(yè)文化建設(shè)：積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)，將安全文化、服務(wù)文化等理念融入到日常工作中，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和工作態(tài)度，為公司的發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支持。

職位要求：
1、年齡：35 - 45 歲為佳，具備較為成熟的心智、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的抗壓能力；
2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與不定時(shí)的出差安排；
3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、安全工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有 5年以上危化品運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上擔(dān)任同類型企業(yè)高層管理職位，熟悉 CNG 危品運(yùn)輸行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和運(yùn)營(yíng)流程；
5、管理經(jīng)驗(yàn)：擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；具備跨部門協(xié)作和溝通經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、專業(yè)知識(shí)：深入掌握 CNG 危品運(yùn)輸?shù)膶I(yè)知識(shí)，包括車輛技術(shù)、氣體特性、安全管理等；熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，如《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等；
7、技能要求：熟練使用辦公軟件及專業(yè)管理軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫和演示能力；具有出色的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急處理能力，能制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施和應(yīng)急預(yù)案；
8、個(gè)人能力要求：
（1）決策能力：在復(fù)雜的情況下能夠迅速、明智地做出決策，確保公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行；
（2）溝通能力：具備卓越的溝通能力，能夠與政府部門、合作伙伴、客戶和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
（3）責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠承擔(dān)起危品運(yùn)輸管理的重任；
（4）創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模式、管理方法的創(chuàng)新與優(yōu)化，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職位福利：周末雙休、入職五險(xiǎn)、福利齊全、各項(xiàng)節(jié)假日福利等。

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四川遠(yuǎn)辰石油天然氣工程有限公司于2010年3月創(chuàng)立，是一家致力于中國(guó)民族工業(yè)發(fā)展的大型專業(yè)氣體公司，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成為四川省內(nèi)領(lǐng)先的氣體服務(wù)公司。公司主要業(yè)務(wù)包括天然氣凈化和分離工程設(shè)計(jì)；制造；氣體，液體分離及純凈設(shè)備；天然氣成套設(shè)備租賃服務(wù)；天然氣設(shè)備技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口；天然氣供應(yīng)服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)供氣服務(wù)、液體零售，主要產(chǎn)品包括氧氣、氮?dú)?、氬氣、氫氣、合成氣等工業(yè)用氣及超純氨氣、六氟化硫等特殊氣體。主要服務(wù)的客戶為鋼鐵、化工、有色金屬、電子及能源等行業(yè)的企業(yè)。我們的愿景中國(guó)工業(yè)氣體領(lǐng)域的引領(lǐng)者中國(guó)工業(yè)氣體領(lǐng)域的重要參與者我們的使命以一流的技術(shù)為客戶創(chuàng)造最優(yōu)服務(wù)為員工創(chuàng)造美好未來為股東創(chuàng)造最大價(jià)值我們的核心價(jià)值觀誠(chéng)信創(chuàng)新安全共贏
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