崗位職責(zé):
1.社交平臺引流:通過抖音、小紅書等平臺創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(圖文/短視頻),找到合適的目標(biāo)客戶,引流至私域社群;
2.私域銷售轉(zhuǎn)化:在社群及App內(nèi)完成客戶咨詢、產(chǎn)品推薦及銷售閉環(huán),達(dá)成個人及團隊業(yè)績目標(biāo);
3.客戶關(guān)系維護:建立長期客戶粘性,通過精細(xì)化運營提升復(fù)購率,打造個人專屬客戶池;
4.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:跟蹤銷售數(shù)據(jù)與用戶行為,調(diào)整運營策略,提升轉(zhuǎn)化效率。
二、任職要求:
1.年齡20-26歲,熱愛電商行業(yè),對抖音、小紅書等平臺玩法有敏銳嗅覺;
2.具備銷售經(jīng)驗或社交電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長溝通、抗壓能力強;
3.目標(biāo)導(dǎo)向,渴望高收入,認(rèn)同“多勞多得”的創(chuàng)業(yè)文化。
三、薪資福利
1.無責(zé)底薪+高額提成(業(yè)績越高提成比例越高)+獎金;
2.團隊獎勵:帶團隊享團隊銷售額分紅,晉升管理層額外享管理津貼;
3.月度獎金:超額完成目標(biāo)可獲高額月度獎金及國內(nèi)外旅游機會;
4.合伙人分紅:晉升至合伙人階段,享公司利潤分紅及股權(quán)激勵。
四、晉升機制
1.清晰路徑:業(yè)務(wù)精英→團隊組長→部門主管→合伙人
-業(yè)務(wù)員:專注個人銷售,月收入無上限;
-團隊組長主管:享團隊或部門業(yè)績分成+津貼;
-合伙人:獨立運營分部,享公司利潤分紅+公司股權(quán),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想!
五、加入我們,你將獲得:
√免費產(chǎn)品培訓(xùn)與體驗+營銷專業(yè)知識+管理培訓(xùn);√定期大咖運營課程,助你成為社交電商領(lǐng)域?qū)<?√內(nèi)部學(xué)院免費培訓(xùn);
√常白班09:00-12:00,13:00-18:00,周日休息,節(jié)假日都帶薪放假!