崗位職責(zé):
1. POM 相關(guān)協(xié)調(diào)工作
A. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理范圍內(nèi)的資料、信息、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)的登記、更新、匯總及分析;
B. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理,資料的匯總搜集, 保證項(xiàng)目達(dá)成率,定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
C. 協(xié)助項(xiàng)目組需求管理和評審規(guī)范、需求管理臺(tái)賬、相關(guān)模板和流程;協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目需求管理,確保工作有序開展;與相關(guān)單位和部門對接收集需求,協(xié)助建立臺(tái)賬;
2. 負(fù)責(zé)南通分公司行政人事類工作
3. 負(fù)責(zé)南通分公司銷售管理相關(guān)工作
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 經(jīng)歷要求:具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;
3. 能力要求:良好的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力、執(zhí)行能力,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 職業(yè)要求:
1)具有積極進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2)愿意接受新鮮事物,愿意進(jìn)行知識(shí)的分享和傳遞;
3)抗壓能力,有責(zé)任心,自我挑戰(zhàn)的自驅(qū)力和執(zhí)行力強(qiáng);
4)邏輯能力強(qiáng),思維縝密,能夠根據(jù)邏輯分析抓本質(zhì),提前預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并給出解決方案;