一、崗位職責(zé)
1、 通過公司培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),掌握公司的各種業(yè)務(wù)知識,包括但不限于等級保護測評、商用密碼評估、 APP 安全檢測、企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)、第三方驗收測評、網(wǎng)絡(luò)安全防護等知識。
2、 根據(jù)自己的年度銷售指標(biāo)、季度銷售指標(biāo)、月度銷售指標(biāo),制定并執(zhí)行自己的銷售計劃,能保質(zhì)保量的完成自己的銷售目標(biāo)。
3、 遵守公司的各項規(guī)定和考核,能做到自主銷售、過程銷售,完成自身的各項重要的銷售考核。包括不限于銷售任務(wù)、收款任務(wù)、客戶開發(fā)任務(wù)、拜訪任務(wù)等指標(biāo)。
4、 通過各種途徑,搜集信息、電話聯(lián)系、積極拜訪,自主開發(fā)新客戶,增加客戶積累和銷售額。
5、 維護公司給予的老客戶,完成老客戶的續(xù)簽以及開發(fā)新的需求和商機,增加銷售額和客戶粘性。
6、 有市場敏銳度,主動了解和搜集市場同行和生態(tài)鏈的信息和動態(tài),積極反饋給公司,提出好的建議。
二、任職要求
1、 性別不限,年齡在 25-35 歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、 有 3 年及以上工作經(jīng)驗,其中至少 2 年銷售經(jīng)驗。最近的 3 份工作,至少有 1 份工作年限超過 2 年。
3、 無不良嗜好、無犯罪記錄,職業(yè)道德良好,接受背調(diào)。
4、 有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。熟悉銷售的全流程,能獨立自主銷售,開拓新客戶、拜訪客戶、制作銷售材料。
5、有招投標(biāo)經(jīng)驗、有大客戶銷售經(jīng)驗、軍人經(jīng)歷、獲得過銷冠、優(yōu)秀銷售的人員重點考慮。
三、關(guān)鍵素質(zhì)
1、過往銷售業(yè)績的證明,完成過之前公司的銷售業(yè)績,并且有長期穩(wěn)定的工作經(jīng)驗。
2、過往公司正面積極的評價,對本人的能力、業(yè)績、人品、態(tài)度的中肯評價。
3、本人具備積極主動的工作心態(tài),有主動工作、主動請示、主動出擊的自驅(qū)力。
4、本人具備工作匯報的職業(yè)素養(yǎng),能及時主動的匯報工作,尤其是過程匯報、結(jié)果匯報。
5、具備感恩的心態(tài),愿意長期和公司一起發(fā)展,堅定的走銷售路線,而不是轉(zhuǎn)型、嘗試。
四、福利待遇
1、底薪在 9000-10000 之間。
2、每月電話補貼、每月交通補貼,定期的生日福利、節(jié)日福利。
3、公司每年的體檢福利、醫(yī)療保險福利。
4、部門每年 3-4 次帶薪團建,其中至少 1 次省外團建(時間 5-6 天),其他都是省內(nèi)團建(時間 2-3 天)。
5、薪酬設(shè)計有:月薪、補貼、月度獎金、年度獎金、團隊獎金等。整體走的是高薪路線。