崗位內(nèi)容：
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，推動公司發(fā)展；
2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額；
3. 管理公司日常運營，保證各項指標(biāo)達(dá)成；
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度；
5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進行溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求：
1. 5年以上酒店及酒店相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上市場、開發(fā)等相關(guān)工作基礎(chǔ)較強的談判、分析和表達(dá)能力。
2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗；
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險識別能力；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。