崗位職責(zé)
1、銷售目標(biāo)管理及策略執(zhí)行:將公司策略轉(zhuǎn)換成區(qū)域執(zhí)行計劃,并跟進相關(guān)業(yè)務(wù)動作的實施落地,針對競品在區(qū)域市場的相關(guān)業(yè)務(wù)動作進行判定和策略調(diào)整,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃的執(zhí)行管理、銷售目標(biāo)的跟進和達成;
2、客戶關(guān)系發(fā)展與管理 :做好客戶維護及定期拜訪,了解客戶需求,落地公司客戶管理制度,提供有效的銷售解決方案;對區(qū)域內(nèi)各市場層級、渠道類型進行洞察,落地執(zhí)行公司的客戶管理方案,及時反饋客戶端運轉(zhuǎn)問題;
3、團隊建設(shè)與管理 :完成業(yè)務(wù)團隊及核心促銷團隊組建,保持團隊的健康度,總結(jié)沉淀區(qū)域內(nèi)成功業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能傳遞并形成執(zhí)行動作,通過績效過程管理,完成下級業(yè)務(wù)崗任務(wù)的制定,跟進和輔導(dǎo),確保團隊目標(biāo)的達成。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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