我們能提供得福利待遇:
1.薪酬7000-12000(您的能力決定了您的工資),達(dá)到經(jīng)理級(jí)別,年薪30-50萬(wàn);
2.免費(fèi)提供員工宿舍,家電齊全;
3.在職帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,帶薪休假,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(提升會(huì)、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)等);
4.管理崗位從內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,從不空降,公開(kāi)透明;
5.公司提供績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)以及經(jīng)理獎(jiǎng)金等。
晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)晉升機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣
2、組建團(tuán)隊(duì),學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)
3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,為顧客提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù),定期維護(hù)老客戶(hù),利用公司提供的資源開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
4、負(fù)責(zé)顧客的合同簽訂,售前售后及數(shù)據(jù)跟蹤
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi),計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。獨(dú)立能力強(qiáng),具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2.想通過(guò)銷(xiāo)售豐富自己的閱歷,晉升團(tuán)隊(duì)管理;富有激情,有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神;
3.有一定的市場(chǎng)拓展能力,吃苦耐勞;喜歡開(kāi)闊眼界,年輕有活力,想通過(guò)鍛煉學(xué)習(xí)提高自己、追求高薪。