職位描述
崗位職責:
1、根據公司制定的銷售任務,制定并完成門店各階段銷售任務,并制定可行的激勵方案(銷售能力,帶教能力)。
2、能夠定期進行門店管理的檢查和調整,確保運營規(guī)范同時能夠熟練進行收銀對賬工作,確保財務數據的準確性和完整性。
3、能夠策劃并執(zhí)行有效的宣傳推廣活動,提升門店知名度和吸引力,增加客流量。
4、能夠制定并執(zhí)行員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)素質和服務水平,同時善于激勵員工,營造良好的團隊氛圍。
5、能夠根據門店運營需求,合理安排員工的排班和調休,確保人員配置合理且滿足業(yè)務需求。
6、能夠根據銷售數據和市場需求,合理控制貨品庫存,確保貨品供應充足且不過多積壓及定期盤點。
7、能夠對門店業(yè)務進行定期的檢查和調整,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,確保業(yè)務運行的順暢和高效。
8、會員管理:能夠建立完善的會員管理體系,通過數據分析制定個性化的營銷策略,提升會員滿意度和忠誠度。
9、線上引流執(zhí)行:能夠利用線上渠道進行引流,提升門店的線上曝光度和知名度,吸引更多潛在客戶。
10、新客開拓與主推品上市達標:能夠積極開拓新客戶,提升門店客流量;同時,能夠推動主推品的上市并達到銷售目標。
任職要求:
1、掌握產品知識,經營分析與策劃規(guī)劃知識、銷售管理知識。
2、熟練掌握市場營銷專業(yè)知識,零售行業(yè)知識3、外聯(lián)業(yè)務能力強,良好的溝通能力。
3、有組織管理、溝通、協(xié)調能力,認可公司文化,熱愛大健康行業(yè)。
4、有良好的團隊合作精神。
5、有較強的觀察力和應變能力。
6、具備良好的執(zhí)行力和服從力。
7、熟練掌握 ERP系統(tǒng)的操作及查詢技能。
8、熟練操作各種日常辦公軟件。
福利待遇:無責底薪+節(jié)日福利+績效+全勤獎+五險
上班時間 9:00-18:00 ,12:00—21:00(兩班倒,中午安排輪流吃飯時間)