更新于 11月13日

區(qū)域督導(dǎo)

8千-1萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

門店銷售區(qū)域銷售服裝店
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn),提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平;
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;
4、 收集相關(guān)市場信息,及時(shí)了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道,客戶的日常維護(hù)與溝通;
5、對(duì)下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo),跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃;
6、日常巡店,對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,現(xiàn)場查看問題,及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn);
7、根據(jù)各店鋪庫存情況,監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對(duì)所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配,跟進(jìn)負(fù)責(zé)管理區(qū)域的商品管理工作;
8、配合總部完成相應(yīng)的日常營運(yùn)管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷,同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力;
3、接受河南/安徽/陜西區(qū)域出差

工作地點(diǎn)

浙江商貿(mào)城D座香蜜閨秀安徽分公司

職位發(fā)布者

饒女士/HRBP經(jīng)理

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廣東啟悅未來科技股份有限公司是一家服飾全渠道銷售企業(yè)集團(tuán)。集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌運(yùn)營、線上線下銷售于一體,旗下GOSO香蜜閨秀品牌,依托出色的終端營運(yùn)能力,獨(dú)特的經(jīng)營模式,以每年倍增的速度,迅速成為服飾行業(yè)的知名品牌。GOSO致力于對(duì)中國女性體型研究,力圖開發(fā)出最具性價(jià)比,最符合大眾女性時(shí)尚與舒適訴求的服飾產(chǎn)品,提供美麗、健康和快樂的一站式購物體驗(yàn),引進(jìn)并創(chuàng)新閨蜜式的多渠道會(huì)員關(guān)系與服務(wù)系統(tǒng),真正實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的O2O全渠道服務(wù)。截至2022年5月,GOSO在全國已有近3000家專營門店,員工規(guī)模已逾10000人,社交新零售及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)活躍粉絲量會(huì)員超千萬人。位于深圳市龍崗區(qū)李朗國際珠寶園的深圳行政與商品運(yùn)營中心,和位于廣州設(shè)計(jì)開發(fā)中心和蘭繆品牌運(yùn)營總部,辦公面積均超過3000平方米,并在西安、成都、杭州等地設(shè)有設(shè)計(jì)分部。公司以舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境、快樂團(tuán)結(jié)的工作氛圍,銳意進(jìn)取的工作干勁正吸引著越來越多的高素質(zhì)人才加盟,并為他們提供廣闊的發(fā)展空間。未來三年,公司仍將以領(lǐng)先行業(yè)發(fā)展的速度、快速進(jìn)入行業(yè)前列,GOSO的創(chuàng)新經(jīng)營模式正引領(lǐng)著行業(yè)管理的全面革新,在全球年輕群體掀起新一輪的時(shí)尚風(fēng)潮。
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