崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
制定亞馬遜平臺(tái)年度戰(zhàn)略目標(biāo)及財(cái)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌多品牌矩陣布局，主導(dǎo)新市場(chǎng)/品類(lèi)開(kāi)拓，推動(dòng)平臺(tái)GMV、利潤(rùn)率及市場(chǎng)份額增長(zhǎng)；
搭建品牌孵化及運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，提升全鏈路運(yùn)營(yíng)效率。
2、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)10人以上跨境運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，完善績(jī)效考核機(jī)制；
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)資源整合及創(chuàng)新項(xiàng)目落地。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與體系優(yōu)化
構(gòu)建BI數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控ROI、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)，輸出可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)方法論；
推動(dòng)A/B測(cè)試、AI工具等數(shù)字化手段提升廣告投放（PPC/DSP）及站內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)效能。
3、高層溝通與生態(tài)建設(shè)
向CEO匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)品牌方高層關(guān)系，主導(dǎo)續(xù)約及戰(zhàn)略合作升級(jí)；
拓展亞馬遜官方、服務(wù)商及海外營(yíng)銷(xiāo)資源網(wǎng)絡(luò)，建立行業(yè)影響力。
崗位要求：
硬性條件
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)需匹配商業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先考慮，不限制專業(yè)
6年以上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。
核心能力
戰(zhàn)略思維：能基于行業(yè)數(shù)據(jù)預(yù)判趨勢(shì)，集合當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展制定3年業(yè)務(wù)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案；
商業(yè)敏銳度：精通品牌溢價(jià)模型、LTV測(cè)算及財(cái)務(wù)指標(biāo)管控；
領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨文化溝通及組織變革推動(dòng)；
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、雙休、法休
工作時(shí)間：8:00-12:00 13:00-17:00
工作地址：長(zhǎng)春市二道區(qū)東盛大街上東國(guó)際A1座17A層