崗位職責(zé):
1、1、熟悉常用分析儀器的操作,能夠熟練進(jìn)行各類指標(biāo)的檢測。
2、2、具備建立檢驗(yàn)記錄及水質(zhì)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表的能力,能夠出具水質(zhì)分析報(bào)告,對(duì)檢測結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和解讀。
3、3、運(yùn)行狀況監(jiān)測:對(duì)泵站運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、水質(zhì)變化等。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況,確保泵站安全運(yùn)行。
任任職要求:
1、學(xué)歷不限。
2、35周歲以下。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成工作任務(wù)。
5、學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和操作能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù)涉及的智能設(shè)備操作和新的檢測方法。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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