達(dá)服策略支持：

薪資： （面試評(píng)估定級(jí)）

工作時(shí)間：10：00-19：00

職位描述：

達(dá)服策略支持職位描述】—招聘人數(shù)：1人

1、項(xiàng)目運(yùn)營中的過程、結(jié)果數(shù)據(jù)及員工績(jī)效數(shù)據(jù)等做好輔助分析，并提煉關(guān)鍵要點(diǎn)；（內(nèi)容：電商達(dá)人GMV 的這樣的一些正向的業(yè)務(wù)指標(biāo)）

2、對(duì)接人工觸達(dá)團(tuán)隊(duì)上下游，梳理項(xiàng)目關(guān)鍵信息，做好上下游溝通；

（觸達(dá)主管、組長工作對(duì)接和工作分配下落安排，對(duì)上工作結(jié)果的輸出）

3、BPO職場(chǎng)數(shù)據(jù)需求/看板支持；

4、日會(huì)/周會(huì)/重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及簡(jiǎn)單分析；
5、職場(chǎng)績(jī)效方案及結(jié)算數(shù)據(jù)支持；

6、職場(chǎng)指標(biāo)改善追蹤閉環(huán)；

7、長尾及風(fēng)險(xiǎn)case預(yù)警/盯盤；

8、對(duì)接數(shù)倉及算法進(jìn)行需求推動(dòng)，承接內(nèi)部簡(jiǎn)單需求。
職位要求：

1、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀的大專也可，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及運(yùn)營思維，有類數(shù)據(jù)開發(fā)能力優(yōu)先；

1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、邏輯思維能力和系統(tǒng)性思考規(guī)劃能力，數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力；

2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力 ；

5、良好的客戶視角，能夠洞察問題的本質(zhì)，并提出獨(dú)到的見解；

福利待遇：入職購買五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)；住房補(bǔ)貼；餐費(fèi)補(bǔ)貼；

工作地址：永川大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園的d區(qū)25樓（21-25）

核心能力:1、數(shù)據(jù)分析能力具備sql能力
2、數(shù)據(jù)處理能力，有一定數(shù)據(jù)開發(fā)能力