崗位優(yōu)勢:
1、薪資可談
2、公司待遇好
3、節(jié)假日福利好
4、晉升空間大
5、晉升機會多
崗位職責
1.負責公司核心系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)選型規(guī)劃、設(shè)計,使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性,能夠指導(dǎo)團隊完成核心框架的搭建和團隊間的協(xié)同;
2.負責管理測試部門、前端部門、運維部門的整體工作,合理協(xié)調(diào)安排基礎(chǔ)資源對外;
3.協(xié)同組織跨團隊溝通協(xié)作,確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計合理,保障項目質(zhì)量與進度;
4.引導(dǎo)團隊用架構(gòu)的思路設(shè)計和規(guī)劃系統(tǒng),使團隊的架構(gòu)設(shè)計能力更上一個層面;
5.負責研發(fā)團隊的日常管理和工作安排,提升團隊工程實踐能力及技術(shù)視野;
6.對基礎(chǔ)資源工作能夠具備高效認知和工作安排調(diào)度。
任職要求
1.統(tǒng)招本科,精通Java編程,9年以上工作經(jīng)驗,5年以上銀行信貸核心、資金、賬務(wù)、收付等系統(tǒng)項目經(jīng)驗,有管理和組織50人以上團隊3年以上的經(jīng)驗;
2.熟練掌握Java常用的設(shè)計模式和框架;
3.熟悉測試、前端工作,能夠起到指導(dǎo)作用;
4.熟悉Docker等容器化系統(tǒng),熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題;
5. 有大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的資源分配能力,精通Oracle、Mysql,精通Linux操作系統(tǒng);
7.有很強的分析復(fù)雜問題和解決復(fù)雜問題的能力,有強烈的責任心和使命感;
8.技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)和抗壓能力好,有很強的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
9.為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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