更新于 3月3日

健康財(cái)富規(guī)劃師HWP-企業(yè)家

5-10萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理
【職業(yè)介紹】:
1、健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家,不是單純的保險(xiǎn)銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃解決方案。健康財(cái)富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險(xiǎn)績優(yōu)代理人;
2、2020年1月22日,泰康打造的健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì),《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)證書》獲批第三批職業(yè)技能等級(jí)證書。泰康聯(lián)合武漢大學(xué)開辟的健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證,填補(bǔ)了國內(nèi)高凈值人群健康與財(cái)富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認(rèn)證的空白;
3、針對(duì)各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊(duì)伍,服務(wù)高客群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。

【崗位職責(zé)】:
1. 為客戶提供專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃咨詢服務(wù)。
2. 根據(jù)客戶需求,制定個(gè)性化的保險(xiǎn)和財(cái)富管理方案。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供持續(xù)的服務(wù)和咨詢支持。
4. 參與市場調(diào)研和產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
【崗位要求】:
1、 年齡28歲-45歲,本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬),海外留學(xué)經(jīng)歷,或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有市場標(biāo)桿性的部經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別代理人,同業(yè)任高級(jí)主管5年以上;
3、最近一年稅后收入達(dá)50萬及以上;
4,個(gè)人品質(zhì)征信良好

【福利待遇】:
1、 公司給予高達(dá)55~120萬的聘才津貼,細(xì)節(jié)面談。
2、社保補(bǔ)貼,住房公積金,補(bǔ)充商保等。
3、不定期國內(nèi)外旅游,實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),方案獎(jiǎng)勵(lì)等
4,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、周末雙休、彈性工作、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、員工旅游,更多平臺(tái)支持與福利,需進(jìn)一步面聊
注,本崗位是與泰康人壽簽訂代理制合同

工作地點(diǎn)

成都IFS國際金融中心-二號(hào)辦公樓

職位發(fā)布者

宋先生/總監(jiān)助理

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司(優(yōu)才部)
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡稱泰康保險(xiǎn)集團(tuán))的子公司。泰康人壽注冊(cè)資本30億元,目前,在全國設(shè)有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級(jí)行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險(xiǎn),堅(jiān)定做最大績優(yōu)高客公司。截至2023年12月底,公司總資產(chǎn)超1.4萬億元,規(guī)模保費(fèi)收入超 2600億元,當(dāng)年累計(jì)賠付金額94.9億元,累計(jì)賠付134萬人次。長壽時(shí)代、泰康方案泰康人壽堅(jiān)定推進(jìn)“長壽時(shí)代、泰康方案”?!爸Ц?服務(wù)+投資”三端協(xié)同,形成新壽險(xiǎn)。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構(gòu)建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。持續(xù)建設(shè)“長壽、健康、財(cái)富”三大客戶解決方案和健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。長壽解決方案,“年金險(xiǎn)+養(yǎng)老服務(wù)”進(jìn)一步完善。2023年“幸福有約”邁入新十年,幸福有約累計(jì)突破20萬件,“確認(rèn)函”全新升級(jí),滿足客戶新需求。目前,泰康養(yǎng)老社區(qū)已實(shí)現(xiàn)36城布局,20家社區(qū)投入運(yùn)營,泰康居民超萬人。健康解決方案,“健康險(xiǎn)+健康服務(wù)+大健康生態(tài)”進(jìn)一步豐富。2023年,健康有約系列高端醫(yī)療險(xiǎn)正式上市,實(shí)現(xiàn)健康閉環(huán)重要?jiǎng)?chuàng)新。綠通服務(wù)也迎來新十年服務(wù)升級(jí),持續(xù)完善線上綠通、門診綠通、重疾綠通、特療直通、博鰲直通“三專四護(hù)五通”服務(wù)組合;泰康醫(yī)生APP為客戶及家人提供一攬子健康醫(yī)療服務(wù),2023年注冊(cè)用戶突破1000萬。在“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”的商業(yè)模式推動(dòng)下,布局東西南北中五大醫(yī)學(xué)中心,建設(shè)康復(fù)、口腔、腦科三大??企w系,提供全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務(wù)。財(cái)富解決方案,“保險(xiǎn)金+資管服務(wù)”穩(wěn)健發(fā)展。泰康人壽以“1+N”年金產(chǎn)品體系,打造了“年金險(xiǎn)+萬能賬戶”的組合,實(shí)現(xiàn)資金安全性、靈活性、收益性的完美結(jié)合,為客戶財(cái)富加速提供新動(dòng)力。2023年,泰康人壽取得《經(jīng)營證券期貨業(yè)務(wù)許可證》,證券投資基金銷售揚(yáng)帆起航。泰康資產(chǎn)位列IPE全球資管500強(qiáng)全球第64,中國第3。職業(yè)解決方案,健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是“長壽時(shí)代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長壽時(shí)代帶來的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實(shí)踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長為金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。 2023年,HWP發(fā)展良好,形成“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長”四大體系。HEA企業(yè)家學(xué)院,與GPA、ETA形成HWP三大學(xué)院閉環(huán),為HWP培養(yǎng)全面助力。HWP優(yōu)才項(xiàng)目試點(diǎn),為中支本部轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)能。泰康之家、幸福有約、健康財(cái)富規(guī)劃師已成為泰康三張名片,向中國大眾描繪出一幅長壽、健康、財(cái)富的新圖景,也為泰康開辟出未來發(fā)展的新賽道。讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗(yàn)為首要原則,以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)保單服務(wù)全流程線上化。2023年,推出全新“智投”流程,從以保單為中心向以客戶需求為中心轉(zhuǎn)型,構(gòu)建數(shù)字化承核保新模式,代理人滿意度達(dá)99.5%。理賠做到“一簡二暖三快”,即手機(jī)理賠一鍵申請(qǐng),住院探視和賠后慢病管理,津貼信用賠20秒賠款到賬、健保通直賠、重疾先賠2小時(shí)結(jié)案。“健保通”一站式理賠服務(wù)構(gòu)成泰康人壽理賠一大特色。2023年,健保通醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)已達(dá)3000余家,消費(fèi)者還可在健保通住院免押金醫(yī)院享受“先診療,后付費(fèi)”結(jié)算服務(wù),現(xiàn)已開通住院免押金服務(wù)醫(yī)院300余家。同時(shí),泰康人壽始終秉持家國情懷,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,積極資助泰康溢彩公益基金,將承諾永遠(yuǎn)延續(xù),讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長壽時(shí)代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時(shí)代到來,人人帶病長期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險(xiǎn)支付和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)相結(jié)合,打造長壽、健康、富足三大閉環(huán),構(gòu)建服務(wù)人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為應(yīng)對(duì)長壽時(shí)代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案?!碧┛等藟蹖⑹冀K堅(jiān)持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險(xiǎn)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的共贏發(fā)展,致力于成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善,“用市場經(jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。
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