職位描述

1．負(fù)責(zé)辦公室檔案收集、整理工作，建立書面和電子存檔；

2．負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作，避免濫用公章的情況出現(xiàn)；

3．負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照的辦理、升級、延期及日常使用及存放管理，將公司各種證照歸類存放管理，掌握證照使用動向并做好借用登記；

4．負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理，針對辦公用品、生活用品、辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)定期進(jìn)行盤點(diǎn)，并根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行登記；更要按時清點(diǎn)，以便及時采購辦公用品；

5．負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，做好固定資產(chǎn)出入庫登記，不定期進(jìn)行清點(diǎn)、檢查，避免公司資產(chǎn)流失；

6．車輛及車位租賃的管理，對公司公務(wù)車的調(diào)配、維修保養(yǎng)等方面進(jìn)行管理，做好公司各高管車輛車位管理臺賬，確保車位租賃到期前及時續(xù)租，并做好公車行車記錄；

7．負(fù)責(zé)公司簽發(fā)文件的發(fā)放及張貼；

8．員工福利采購及發(fā)放：根據(jù)行政審批單進(jìn)行福利物品采購以及做好發(fā)放記錄

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政相關(guān)工作；

3、工作有條理，思路清晰、辦事穩(wěn)重、耐心、細(xì)心、機(jī)靈、善于溝通交流

4、工作積極主動、抗壓能力強(qiáng)！

* 該崗位薪資由基本工資（稅后）+績效工資（稅后）+公司福利+公司獎勵（市場投標(biāo)獎+項(xiàng)目履約獎勵+工程變更洽商獎勵）四部分組成。

職位福利：五險一金、年終分紅、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、員工食堂、節(jié)日福利、體檢福利、團(tuán)建活動、司齡補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼、培訓(xùn)/進(jìn)修、慰問金等