1.主導(dǎo)建立、健全公司HSE管理體系，包括制定和完善HSE管理制度、流程和標準，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)實際需求。定期評估和更新HSE管理體系，引入先進的管理理念和方法，持續(xù)提升體系的有效性和適應(yīng)性。

2.組織開展危害識別、風(fēng)險評估工作，確定重大風(fēng)險源，制定并實施風(fēng)險控制措施，降低事故風(fēng)險。負責(zé)制定和修訂公司級應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力；在事故發(fā)生時，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)，協(xié)調(diào)救援工作，降低事故損失。

3.制定并執(zhí)行HSE監(jiān)督檢查計劃，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動等進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為和安全隱患。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤管理，確保隱患得到及時、有效的整改；對重大隱患實施掛牌督辦，制定專項整改方案，監(jiān)督整改落實情況。

4.制定HSE培訓(xùn)計劃，組織開展各類HSE培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、日常安全教育、專項技能培訓(xùn)等，提高員工的HSE意識和操作技能并建立和完善HSE培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)效果進行評估和考核，確保培訓(xùn)工作的有效性。

5.關(guān)注國家和地方HSE法律法規(guī)、政策標準的變化，及時組織內(nèi)部宣貫和解讀，確保公司運營活動合規(guī)并負責(zé)與政府HSE監(jiān)管部門的溝通與協(xié)調(diào)，配合監(jiān)管部門的檢查和監(jiān)督工作，及時辦理相關(guān)行政許可和備案手續(xù)。

6.負責(zé)組織事故調(diào)查工作，按照“四不放過”原則，查明事故原因，認定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施并建立和完善事故統(tǒng)計分析制度，定期對事故數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，為公司HSE管理決策提供依據(jù)。

7.負責(zé)HSE監(jiān)管部的團隊建設(shè)和管理，制定部門工作計劃和目標，合理分配工作任務(wù)，確保部門各項工作順利開展并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬員工，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；對下屬員工進行績效評估和考核，激勵員工積極工作。

8.在重點項目安全管理方面，從規(guī)劃階段介入，參與設(shè)計審查并定制專項方案，在建設(shè)運營期專人駐點監(jiān)督；同時制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，收集整理資料建檔案，為后續(xù)項目提供參考。