工作內(nèi)容
1、服務(wù)帶動(dòng)銷(xiāo)售：通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園
CCRC養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地考察等，讓客戶(hù)親身體驗(yàn)太?？叼B(yǎng)生態(tài)實(shí)力，帶動(dòng)“康養(yǎng)服務(wù) 保險(xiǎn)產(chǎn)品”，為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃及健康風(fēng)險(xiǎn)管理，為更多客戶(hù)創(chuàng)造美好生活。
2、平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)：日?？梢匝s客戶(hù)參與太保美好生活體驗(yàn)日活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)體驗(yàn)、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園實(shí)地考察等，讓客戶(hù)親身體驗(yàn)太?？叼B(yǎng)生態(tài)實(shí)力，助力客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。
3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)。4、協(xié)助上級(jí)主管管理團(tuán)隊(duì)

任職要求：
1、年齡：24至50歲之間；
2、學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷；
3、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律、養(yǎng)老、大健康等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、特殊人才可以放寬條件

特色福利待遇：
1、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助力成為行業(yè)精英，同時(shí)提供2萬(wàn)-30萬(wàn)成長(zhǎng)基金支持。極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，有責(zé)底薪+月度/季度/年度銷(xiāo)售利益+保險(xiǎn)福利+組織利益+外出旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂。
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障。
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)