純外呼無(wú)面銷?。?！
任職要求:
1.具備1年以上的電銷工作經(jīng)驗(yàn)，銷售K12線下課程優(yōu)先。
2.正直踏實(shí)勤奮，能夠保質(zhì)保量的完成每日外呼任務(wù)。
3.外呼工作過(guò)程中能夠主動(dòng)思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，反饋并參與解決外呼過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
5.具備抗壓和抗挫折的能力。
6.有上進(jìn)心，積極進(jìn)取。能夠深刻的了解產(chǎn)品，明白外呼工作的目標(biāo)并不是打完電話，而是轉(zhuǎn)出工單，推廣品牌及課程。
7.聲音質(zhì)量良好，表達(dá)能力強(qiáng)，善于應(yīng)變客戶的各種反應(yīng)。
崗位職責(zé):
1.外呼市場(chǎng)數(shù)據(jù)，記錄詳實(shí)
2.跟蹤意向客戶，產(chǎn)生工單
3.積極加客戶微信，拉入新媒體運(yùn)營(yíng)群
4.每一組電話外呼完成后，停下來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，反饋問(wèn)題并參與解決方案的討論。
薪酬待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效工資+高業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間9:00-18:00
周中休一天
TMK薪資標(biāo)準(zhǔn)：
月業(yè)績(jī)大于5萬(wàn)且上門量大于4組，底薪3000元
月業(yè)績(jī)大于10萬(wàn)且上門量大于8組，底薪4000元
月業(yè)績(jī)大于20萬(wàn)且上門量大于10組，底薪4500元+1%績(jī)效提成