工作職責(zé)：
1.獨(dú)立完成客戶銷售及客戶服務(wù)工作；
2.根據(jù)小組任務(wù)情況，承擔(dān)小組業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；
3.完成新客戶開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有客戶二次開(kāi)發(fā)工作；
4.完成各類客戶服務(wù)落地工作；
5.解決銷售及客戶服務(wù)過(guò)程中的專業(yè)問(wèn)題，處理客戶突發(fā)事件；
6.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行小組業(yè)務(wù)與人員管理工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：專業(yè)要求：社會(huì)保障、人力資源管理、社會(huì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：本科以上
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)溝通
經(jīng)驗(yàn)要求：工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
能力素質(zhì)要求：
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓性，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、公司流程、重點(diǎn)產(chǎn)品；
4.具備較好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力和開(kāi)發(fā)意識(shí)；
5.有一定的新員工指導(dǎo)能力。