崗位職責(zé)：
1. 審核公司各業(yè)務(wù)部門擬簽訂的服務(wù)合同，提出法律意見(jiàn)；
2. 配合各部門處理需要法律部參與的重大、突發(fā)事件，從法律角度
提出處理意見(jiàn)；
3. 對(duì)公司各部門提出的勞動(dòng)法律咨詢問(wèn)題，給予及時(shí)準(zhǔn)確的回復(fù)；
4. 負(fù)責(zé)派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件以及公司其他相關(guān)法律訴訟案件的處
理；
5. 針對(duì)業(yè)務(wù)變化、政策變化，及時(shí)補(bǔ)全、修訂法律合規(guī)管理要求；
6. 提出系統(tǒng)需求，以系統(tǒng)為支撐實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)控制、降低法律事務(wù)
性工作成本投入；
7. 按月匯總案例分析，遇新政出臺(tái)進(jìn)行新政研究，提示風(fēng)險(xiǎn)；
8. 負(fù)責(zé)或配合公司有關(guān)部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)；
2、通過(guò)國(guó)家司法考試，3 年以上企業(yè)法律服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或 3 年以
上勞動(dòng)法律服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工
作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、具備出色的文案工作能力和一定的英文能力；
5、具備出色的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的親和力