銀續(xù)主管:
個人待遇及福利:
1、 公司給予高達72萬獎勵,細節(jié)面談;
2、 HWP項目公司底薪16000-40000+銷售提成;
3、富有競爭力的薪資及獎金:訓練津貼 + 首期服務(wù)津貼 + 續(xù)期服務(wù)津貼 +創(chuàng)業(yè)津貼+ 崗位津貼 + 達成津貼 + 增員津貼 + 超額達成津貼 + 繼續(xù)率獎金 + 服務(wù)津貼 ;(十七份收入等你拿)全年年薪120萬;
4、豐厚的商業(yè)保險及長期服務(wù)獎:住院醫(yī)療保險、意外保險、定期壽險、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)獎等;
5、享受國家法定節(jié)假日、公司組織的旅游活動,優(yōu)秀人員可以參加公司組織的其他國內(nèi)或國際旅游等。
6、提供完整的系統(tǒng)專業(yè)培訓。按條件提供行業(yè)內(nèi)的各項高端項目培訓機會。
7、公司多項競賽活動獎勵。達成業(yè)績指標,公司會獎勵旅游津貼,提供特別假期出游。
二、職位要求:
1.學歷:大專及以上學歷
2.年齡:24(含)-50(含)周歲
3.有良好的生活和工作習慣,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿、勤奮敬業(yè)和團隊協(xié)作精神
4.能積極主動學習,有很強的自我約束和自我管理能力,及良好的溝通能力
5、本崗位為代理制用工;
三、工作職責:
1.根據(jù)客戶需求為客戶提供健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、養(yǎng)老、醫(yī)療資源等解決方案;
2、做好團隊的人員管理、輔導、活動量管理、會議經(jīng)營,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;