崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門日常紀(jì)律管理及5S考核;
2.負(fù)責(zé)新員工入職材料收集,研發(fā)部門內(nèi)部通用培訓(xùn)講解、員工離職時(shí)研發(fā)部門內(nèi)部手續(xù)辦理;
3.研發(fā)固定資產(chǎn)管理及協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)研發(fā)固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
4.對(duì)公司所發(fā)放的通知、交件做到及時(shí)上傳下達(dá);
5.日常采購(gòu)、勞保用品、辦公用品、節(jié)假日福利、工作服申領(lǐng)及發(fā)放;
6.部門的季度KPI完成情況統(tǒng)計(jì)并做匯總;
7.組織研發(fā)會(huì)議,收集會(huì)議報(bào)告、整理會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)事宜處理;
8.研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及匯總,反饋領(lǐng)導(dǎo)及外部門;
9.檢查員工在工作期間是否按照要求做好EHS防護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患主動(dòng)上報(bào);
10.參加各種安全教育培訓(xùn),定期與EHS部門一起組織部門EHS培訓(xùn)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,化工、材料等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.半年至一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.英文CET4及以上,讀寫熟練;
5.如有ERP軟件使用或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.做事細(xì)致,有吃苦耐勞精神,責(zé)任心強(qiáng)。