一、崗位職責:
1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過電話+網(wǎng)絡(luò)+面銷的方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
二、入職要求:
1、1年以上銷售/商務(wù)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利:
1、試用期無責底薪5千,試用期無責底薪5千,試用期無責底薪5千,重要的事情說3遍。
2、提成: 7%-13%,轉(zhuǎn)正員工平均年薪15萬以上
3、福利:五險、績效獎金、節(jié)假日福利工作時間:周一至周六9:00-18:00
任職資格:
1、年齡22--40周歲, 學歷高中及以上;
2、具備較好的溝通、表達、分析能力和談判技巧, 有恒心與毅力并有志于在銷售行業(yè)發(fā)展;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、熱愛銷售工作,想挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,想改變自己命運者;
5、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
1、公司提供:周末單休+超高傭金+各項津貼+月度獎勵方案+季度獎勵方案+補充意外及醫(yī)療保險+終身免費培訓(國家法定日休息)。
2、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、國內(nèi)外游、團建、表彰活動等;
3、多元化培訓課程:崗前培訓,在職提升培訓;
4、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、 縱向提升;
5、90后團隊,氛圍輕松,環(huán)境舒適;
6、幾乎為零的成本:除了精力,不需付出其他任何成本!
7、優(yōu)秀者可參與公司的團隊管理;可提供廣闊發(fā)展空間,助力實現(xiàn)人生目標。
職位福利:大牛帶隊、定期團建、餐補、五險、績效獎金、年輕化團隊、出差補貼