南京優(yōu)倍電氣有限公司成立于2002年，江蘇省高新企業(yè)，中國儀器儀表行業(yè)著名企業(yè)，總部（研發(fā)、市場、管理）位于江寧區(qū)百家湖CBD區(qū)，制造園位于江寧區(qū)將軍大道，占地面積三十畝，企業(yè)總資產(chǎn)過億元。公司致力于工業(yè)自動(dòng)化儀器儀表的研發(fā)與制造，并為國家標(biāo)準(zhǔn)的主編單位、國內(nèi)該類儀表產(chǎn)品技術(shù)及市場的龍頭企業(yè)，品牌及品質(zhì)享受盛譽(yù)；公司現(xiàn)有員工180余名，研發(fā)、制造實(shí)力強(qiáng)大，擁有一流的電磁兼容試驗(yàn)室，先進(jìn)的智能工廠為工信部、省、市的智能制造示范單位，并先后獲江蘇省百家優(yōu)秀企業(yè)、南京市單項(xiàng)冠軍企業(yè)、區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多項(xiàng)政府表彰。公司多年來一直保持穩(wěn)定而快速的增長，未來具有更加廣闊的發(fā)展前景。公司本著不拘一格、唯才是舉的用人方針，聘請(qǐng)了大量科研、管理等人才。很多僅工作數(shù)年的優(yōu)秀員工已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干或提拔上了部門、甚至是公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。公司已按上市要求，嚴(yán)格依法經(jīng)營、管理制度規(guī)范，各種福利待遇非常齊全，以充分保障并尊重員工的合法利益。南京優(yōu)倍自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司由南京優(yōu)倍電氣有限公司與南京市人民政府于2016年共同投資成立，注冊(cè)資金5000余萬元，為江蘇省高新企業(yè)、江蘇省軟件企業(yè)，地點(diǎn)位于江寧百家湖CBD區(qū)。公司致力于信息化管理用MES、APP、WMS等軟件開發(fā)，以及智能裝備研發(fā)、智能系統(tǒng)集成等項(xiàng)目。所開發(fā)的軟件產(chǎn)品及解決方案獲工信部、省、市多項(xiàng)大獎(jiǎng)，以微服務(wù)架構(gòu)、低代碼開發(fā)的GenoAny產(chǎn)品為江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)推廣平臺(tái)。公司主要客戶群為航天、軍工、中車、南瑞等大型企業(yè)為主，已成功實(shí)施過億元的智能制造項(xiàng)目，企業(yè)未來發(fā)展前景十分廣闊。公司集聚了百余名研發(fā)、管理人才，并用人不拘一格、唯才是舉，很多僅工作數(shù)年的優(yōu)秀員工已經(jīng)成為公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干或提拔上了部門、甚至是公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。公司已按上市要求，嚴(yán)格依法經(jīng)營、管理制度規(guī)范，各種福利待遇非常齊全，以充分保障并尊重員工的合法利益。熱忱歡迎您加入優(yōu)倍團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)公司與您個(gè)人的同發(fā)展、共成長。列入公司制度的薪酬及福利：（1）薪資待遇：根據(jù)個(gè)人情況面談，試用期2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正；（2）薪酬機(jī)制：每年享受普調(diào)加薪、個(gè)人加薪；（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)有績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、立功獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等，（4）社會(huì)保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金，并為出差頻繁的員工另行辦理其他保險(xiǎn)；（5）假期：雙休制，執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的所有假期，及國家統(tǒng)一安排的假期。（6）交、餐補(bǔ)貼：每天上、下班交通補(bǔ)貼，午餐及加班餐補(bǔ)貼；（7）租房補(bǔ)貼：為單身無房的員工提供租房補(bǔ)貼，或提供宿舍免費(fèi)居??；（8）購房貸款：公司貼息，為達(dá)到三年工齡的員工提供10萬元起、等同于公積金貸款利息的首套房購房貸款；（9）節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日統(tǒng)一發(fā)放福利；（10）體檢福利：每年安排一次全身健康體檢；（11）教育福利：中升專、專升本、本升研、研升博的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，復(fù)習(xí)考試期間帶薪休假；（12）子女教育獎(jiǎng)勵(lì)：提供子女成績優(yōu)異及錄取大學(xué)的教育獎(jiǎng)勵(lì)基金；（13）培訓(xùn)基金：提供外派培訓(xùn)、專項(xiàng)講座、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等培訓(xùn)費(fèi)用；（14）困難補(bǔ)貼：對(duì)于家庭人員出現(xiàn)重大意外或經(jīng)濟(jì)困難的專項(xiàng)補(bǔ)貼；（15）探望父母補(bǔ)貼：員工春節(jié)返鄉(xiāng)看望父母的路費(fèi)補(bǔ)貼；（16）團(tuán)建活動(dòng)：不定期舉辦讀書節(jié)、禮儀培訓(xùn)、看電影、燒烤、旅游等團(tuán)建活動(dòng)；（17）體育活動(dòng)：公司的籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場等專業(yè)場館給員工提供鍛煉。3.招聘流程（1）投遞電子版簡歷至公司招聘郵箱hr@anpe.cn。應(yīng)聘材料包括：自薦信、個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書及個(gè)人近照等；（2）篩選簡歷后進(jìn)行電話/視頻初試；（3）電話/視頻初試通過者，到公司參加面試；（4）通過面試者將通過郵件或微信或QQ等發(fā)放錄用通知；（5）按約定時(shí)間辦理錄用手續(xù)；我公司對(duì)應(yīng)聘者的信息將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格或錄用后予以除名。Different is better！