【技能要求】
商務談判,地推銷售,家電銷售;銷售,拜訪客戶,合同簽訂
【工作職責】
主要負責該市及周邊各大酒店、餐廳、學校、醫(yī)院、工廠、城市綜合體等 可燃氣報警器銷售業(yè)務。
公司提供準確的項目信息,銷售人員可以和客戶直接對接、洽談。
同時也需自行完成市場開發(fā)和客戶聯(lián)系,實現(xiàn)業(yè)務區(qū)域全覆蓋。
【任職要求】
1有駕照,有車最佳;
2有1年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3大專學歷及以上;
4熱愛銷售,善于交流和客戶公關;
【薪資待遇】
1.試用期3個月(根據(jù)情況可提前結束),試用期發(fā)80%薪酬;
銷售工程師每月收入組成:
A固定底薪:2500元+誤餐補助300+滿勤200+交通補助1000+電話費全額報銷+星級補貼200/400/600/800/1000(每年一次星級評定,一星起評,評定后+200元/月。二星為一星評定后滿一年,評定后+400元/月。以此類推);
B績效考核:績效基數(shù)2000/3000/4000元每月(25年一季度績效基數(shù)均為2000/月,一季度完成任務則二季度績效基數(shù)增長為3000元/月,以此類推4000元/月封頂),實際到手數(shù)值為【績效底薪*考核打分】的數(shù)值;
C銷售提成:完成6萬月銷則提成點數(shù)為6%,完成7萬月銷則提成點數(shù)為7%,完成10萬月銷則提成點數(shù)為10%封頂。
2.月任務6萬元,全年任務72萬元;
3、星級客戶開發(fā)不少于12戶,三星級不少于3戶;
4、回款率不低于80%;
5、客戶投訴≤3次;
6、全年不發(fā)生安全事故
根據(jù)公司發(fā)展狀況,轉正滿一年進行一次星級評定,月薪調增200元,提供職位晉升平臺。根據(jù)工作貢獻大小,參加公司年終發(fā)展紅利分配。
該職位為專職銷售,表現(xiàn)良好升職主管、副經(jīng)理、經(jīng)理,配發(fā)干股。
職位福利:績效獎金、餐補、年終分紅、通訊補助、大牛帶隊、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機會、年輕化團隊