一、任職要求:
1.有高新企業(yè)賬務(wù)、稅務(wù)處理三年以上經(jīng)驗,且申報過火炬年報。(必須項)
2.熟悉國家財務(wù)稅法等政策,能夠合理為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。
3.財務(wù)管理、會計等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有初級會計師及以上職稱優(yōu)先;能熟悉操作金蝶軟件、用友、OFFICE等辦公軟件。
4.有較強的財務(wù)分析預(yù)測及風(fēng)險防范能力。
5.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧。
6.熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程。
7.有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機密,必須擁有團結(jié)同事、維護公司利益、與公司共同進退的格局。
8.年齡35歲以下,有精力、有能力全身心投入到本職工作中。
二、工作內(nèi)容分
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司財務(wù)綜合工作,制定編制財務(wù)管理制度和實施流程。包括:財務(wù)預(yù)算管理,公司流動性管理,財務(wù)決算,成本控制,財務(wù)核算,稅收籌劃及稅務(wù)處理等。
2..規(guī)范公司帳務(wù),編制財務(wù)報表等,負(fù)責(zé)財務(wù)報告編寫、 會計決算報表, 會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃等。
3..與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)對接公司聘請的外部財稅人員、法務(wù)人員等。
三、薪資福利:
1.周末大小周、五險一金、法定節(jié)假日休息、超長年假;
2.員工體檢、節(jié)日福利等各項福利齊全、優(yōu)厚;
3.定期組織員工聚餐、旅游等團建活動;
4.公司提供專業(yè)的內(nèi)、外部培訓(xùn),注重員工個人能力的提升;
5.職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險一金;
6.職位亮點:公司注重個人能力的培養(yǎng)和發(fā)展。